公司化的基石：以文化为依托，成功导入企业EAP

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    EAP执行师---心理咨询师职业资格取消后的心理卫生工作执业能力通行证！
    由中国员工心理健康工程EAP山东管理中心联合中国人生科学学会心理学专委会共同主办、山东EAP联盟承办的“EAP执行师培训班”即将于近日在济南举行。报名确认工作正在进行中。
    在国家对于“社会和谐建设、新旧动能转换、心理健康事业发展”等大力支持下，EAP事业大有可为！
    2019年11月5-6日，山东EAP联盟承办的“2019山东省EAP执行师（高级）培训班”即将举行。
    请社会各界积极关注并参与。
承办单位：中国员工心理健康工程（EAP）管理中心
          中国人生科学学会心理学专委会EAP项目部
          全国EAP执行师培训考评管理委员会
联系电话：13698625333

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公司化的基石：以文化为依托，成功导入企业EAP
公司化的基石：以文化为依托，成功导入企业EAP -------山东省中心进津学习考察进一步促进“公司化转型”进程 2010年8月21日，“爸妈在线”山东省心理咨询中心张洪涛主任带领山东省中心副主任兼济南市主任丛蕾、济南主市中心历下区主任王仁鸿等进津学习考察，进一步促进“公司化转型”进程。上午，爸妈在线心理咨询股份有限公司天津分公司经理常志旭主任进行了《EAP和人力资源管理》讲座。常志旭主任就EAP的含义、内容、作用、程序，特别是EAP和人力资源管理的关系等在讲座中进行了解读，并对咨询师走进企业，做好高管、职员、员工心理疏导及促进他们之间的心理相容给予了有益的启示。下午，为实现心理咨询公司又好又快地走向市场、走向社会，召开了《如何办好爸妈在线分公司》商讨会。会上，山东省中心主任张洪涛、EAP管理学院院长张晓丽、爸妈在线天津分公司专家顾问郝麦收、孙少强、纪慈、刘援朝、袁欣等就爸妈在线分公司如何适应实际情况开展活动，心理咨询如何做到既有社会效益又有经济效益，分公司应采取什么样的运营模式，应建立什么样的管理体制、管理机制，怎样使专家顾问、咨询师既发挥作用又得到相应利益其等问题进行了头脑风暴，达成了以下共识：（1）建立环渤海专家顾问团，做到资源共享；（2）公司运营以EAP为主打项目；(3)EAP本土化,做到古为今用，西为中用；（4）文化建设是公司发展的内在驱动力，以文化为依托，以企业核心班子为主体，成功导入EAP。